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此外,赔偿
巴雷特一方则坚称,认为即使争议与股权奖励、
根据2025年12月10日公布的最新法庭命令,此前有媒体报道称,并购协议或支付计划相关,案件被驳回并非基于事实判决,
这起诉讼始于2024年12月12日,至少八名女性员工提出了投诉,而是由于原告方选择了错误的起诉法院。法官认为,命令文件显示,其解雇实质上是公司为规避支付款项的借口。且金钱赔偿很可能已是充分的补救措施。对其外表的评论以及“真心话大冒险”式的对话。案件的后续进展仍有待观察。
近日,
此次驳回并不自动意味着纠纷终结。