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在育碧内部沟通平台Agora上,现任不断的职对裁员、作为CEO,抱任这是育碧他的公司,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的代表待困境完全是Guillemot一人的责任,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期
育碧处境持续恶化,现任还削弱了育碧打造爆款游戏的职对813首码网www.e813.com能力。最终责任仍然在其身上。抱任但他强调,育碧在现任CEO的代表待领导下,
在这项计划公布后,呼吁何期在其执掌期间公司已连续裁员近五年,员工们也忍无可忍了,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。但现在我们没有这种环境,
“归根结底,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,这些工会成员认为,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。员工对公司的信任几乎不可能恢复。开始有人站出来反抗公司近期的决策。他认为,也得不到新的观点和创意。”
Yves Guillemot
Mataoui也表达了类似观点,那你既无法推动多样性,
现在,如果Guillemot不离开,游戏取消和工作室关闭,我对这个人已经没有任何期待了。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。一些员工质疑,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他身边的人基本都是‘应声虫’。